最近一段時(shí)間，由中國(guó)人才管理第一品牌、國(guó)內(nèi)最大的SaaS軟件服務(wù)商和人才管理軟件開創(chuàng)者，北森重點(diǎn)打造的國(guó)內(nèi)第一家企業(yè)級(jí)工作計(jì)劃管理平臺(tái)tita，引起了眾多中小企業(yè)的一致追捧。其中，tita.com所具有的統(tǒng)一管控、快速追蹤和評(píng)價(jià)打分的PDCA企業(yè)工作管理閉環(huán)模式，更被業(yè)內(nèi)稱為企業(yè)老板管理工作之“金鑰匙”。今天小編與大家一起，共同揭開北森tita的神秘面紗。

三大核心價(jià)值，企業(yè)老板“輕松、快速”管理工作

當(dāng)80后和90后等網(wǎng)絡(luò)E族開始成為企業(yè)的主心骨和生力軍，傳統(tǒng)的企業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)正在經(jīng)受前所未有的沖擊和考驗(yàn)時(shí)，北森站在行業(yè)和時(shí)代的最前沿，將最新的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和最佳的用戶體驗(yàn)深入打造，融入到tita.com 產(chǎn)品研發(fā)中，通過對(duì)工作統(tǒng)一管控、快速追蹤，隨后評(píng)價(jià)打分，幫助企業(yè)老板輕松快速管理團(tuán)隊(duì)工作。

統(tǒng)一管控，管理省時(shí) 在tita.com平臺(tái)上，員工統(tǒng)一制定工作計(jì)劃，企業(yè)老板可以根據(jù)企業(yè)匯報(bào)關(guān)系查看到員工計(jì)劃執(zhí)行情況，進(jìn)行統(tǒng)一管理。例如，在“工作臺(tái)”和“計(jì)劃”功能模塊，員工撰寫周/月/年度工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)可以在線查看工作情況。企業(yè)老板還可以設(shè)置上下級(jí)匯報(bào)管理，一鍵通知下屬寫計(jì)劃，匯報(bào)計(jì)劃等，下屬寫好計(jì)劃后可及時(shí)提醒上級(jí)查看，讓管理更省時(shí)和高效。

快速追蹤，辦事省力 目前企業(yè)管理軟件市場(chǎng)，真正能形成工作計(jì)劃快速追蹤的可以說鳳毛菱角，北森tita的出現(xiàn)完美解決了這一難題。通過tita.com平臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)可以將任務(wù)分派下屬，經(jīng)過層層指派后，員工將計(jì)劃納入工作，實(shí)時(shí)添加工作進(jìn)展。領(lǐng)導(dǎo)通過工作線索或執(zhí)行地圖，可速追蹤到計(jì)劃執(zhí)行情況，讓管理變得更省力和快速。

評(píng)價(jià)打分，考核省心 很多中小企業(yè)都沒有建立自己的績(jī)效考核制度， tita借助北森的強(qiáng)大人才管理實(shí)力，打造中小企業(yè)的人才管理體系。在tita平臺(tái)上，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的日?qǐng)?bào)及已完成的任務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)打分，tita按期統(tǒng)計(jì)后，可作為對(duì)員工的績(jī)效考核依據(jù)。

一流卓越性能，企業(yè)員工快速提升工作效率

與很多企業(yè)社交軟件花哨、務(wù)虛、繁瑣的頁面和功能設(shè)置不同，北森tita簡(jiǎn)潔時(shí)尚的設(shè)計(jì)風(fēng)格和流暢的用戶體驗(yàn)感受讓人倍增好感。用戶只需輸入注冊(cè)郵箱即可完成登錄，七大實(shí)用功能模塊的創(chuàng)建，極大的提升了員工的工作效率。

動(dòng)態(tài)分享 員工之間進(jìn)行互動(dòng)溝通，企業(yè)發(fā)布全員通知，用類似微博的社交化形式，讓管理者知曉所有成員的各種工作內(nèi)容，保持信息暢通，可以快速獲取過程和進(jìn)展。

工作臺(tái) 個(gè)人及團(tuán)隊(duì)每日工作計(jì)劃，快速制定，隨時(shí)了解計(jì)劃執(zhí)行情況

計(jì)劃 按期制定周度、月度、季度、年度計(jì)劃，快速分解計(jì)劃派給下屬，執(zhí)行進(jìn)度隨時(shí)掌握;一鍵通知下屬寫計(jì)劃、做日?qǐng)?bào)，評(píng)價(jià)打分后按期統(tǒng)計(jì)，輕松考核。

項(xiàng)目 多人協(xié)作，根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)，將工作拆分責(zé)任落實(shí)到人，每一步進(jìn)展都一目了然，可隨時(shí)盤點(diǎn)。

文件 企業(yè)文件共享區(qū)，分類管理權(quán)限可配，便于員工快速熟悉企業(yè)文化、制度規(guī)范。

同事 企業(yè)通訊錄，可根據(jù)內(nèi)部組織架構(gòu)部門快速查找到同事。

應(yīng)用 “人才管理應(yīng)用”功能模塊，將績(jī)效管理、招聘管理、繼任管理等功能融入企業(yè)的日常工作管理中，打造了全面的社交招聘管理、社交績(jī)效管理和社交繼任管理模式。

與其他產(chǎn)品相比，北森tita的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)

作為tita.com的母公司，北森是中國(guó)人才管理第一品牌、國(guó)內(nèi)最大的SaaS軟件服務(wù)商和人才管理軟件開創(chuàng)者。十一年來，北森一直專注于人才管理技術(shù)的研究，先后上線了人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)、招聘管理系統(tǒng)、績(jī)效管理系統(tǒng)、繼任與發(fā)展系統(tǒng)、360度評(píng)估反饋系統(tǒng)、員工調(diào)查系統(tǒng)等六大產(chǎn)品，可為tita提供源源不斷的人才管理服務(wù)，tita可與這些人才管理產(chǎn)品進(jìn)行無縫結(jié)合，向企業(yè)提供更完善的人才管理服務(wù)，在業(yè)內(nèi)擁有極高的口碑美譽(yù)度。

如今，北森在人才測(cè)評(píng)市場(chǎng)的占有率已超過70%，北森招聘管理系統(tǒng)的客戶保有量穩(wěn)居業(yè)內(nèi)第一。北森的客戶涵蓋了中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)石化、工商銀行、蒙牛、京東、中糧、新東方、支付寶、農(nóng)夫山泉等大中型客戶共3500家。同時(shí)，北森是國(guó)內(nèi)首家成立了客戶成功經(jīng)理的企業(yè)，為tita提供了強(qiáng)大的后續(xù)服務(wù)體系。