如果說安全是互聯網金融的核心，那么核心的核心就是互聯網金融人才。在悄然來臨的2016年春季招聘季中，各家平臺對人才的爭奪尤為激烈。2月29日，全球化上市集團“昆侖萬維”(股票代碼：300418)旗下理財平臺——移動端APP“簡理財”面向全社會發布“史上最強招聘大禮包”，為壯大團隊招攬精兵強將。其招聘啟事中，除了明文薪酬福利優厚外，還打出了“簡理財解決你人生的兩件大事”的宣傳標語。

招聘升級：不僅解決工作，還有婚戀大事

有數據顯示，目前中國大齡單身男女人數已近2億。其中，工作問題是導致單身潮最突出的原因。很多職場精英在快節奏的工作環境中，很難平衡工作和家庭的關系。對此，簡理財CEO張陽認為，企業有責任盡可能地幫助員工解決后顧之憂。因為企業價值的體現不僅僅是商業價值，還有為員工創造價值。“我們希望所有員工在最美的年華不要錯過戀愛、婚姻這些人生大事。同時，也想借人性化的管理思維拉近平臺和員工的情感距離。”

簡理財解釋，此次招聘啟事提出的“兩件大事”指的是員工的事業和家庭。簡理財除了要為員工提供夢想舞臺，也希望幫助他們解決人生中的婚戀大事。據悉，凡是在2月29日-3月31日期間投遞簡歷，并后期成功入職的單身男女，將免費獲得某知名單身俱樂部的鉆石會員身份，未來可以免費參加俱樂部任何一場聯誼派對，直到“脫單”;如果是已婚人士，將在入職后的第一個月內獲得3天帶薪“家庭日”，與家人增進感情。

(簡理財攜手拉勾網“全民升職記”)

跨界混搭創新，為各界大咖提供夢想舞臺

簡理財人力總監張晨透露，2016年伊始，簡理財內部就完成人才盤點。此次招聘則囊括了產品設計、研發技術、市場運營、商務拓展、風險管理、金融產品等多類別的百余職位虛席。

事實上，簡理財廣發英雄招募帖也反映了行業的普遍現象。互聯網金融市場空間巨大，但人才的培養速度難以追上企業需求的爆炸式增長腳步。

“人才是行業的核心競爭力，隨著公司的快速發展，對于專業人才的需求也會與日俱增。”張陽表示，互聯網金融是跨界混搭創新的產物，互聯網要求快速迭代、懂得分享、創新，金融要求嚴謹、專業，兩者結合到一起對于從業人員有著更高的要求。目前，簡理財團隊有近200位員工，平均年齡只有27歲，但大多曾在知名金融企業和互聯網公司任職，擁有豐富的金融行業實際運作經驗和較強的理財產品策劃、開發及運營能力，可以為新加入的員工提供一個夢想舞臺。

此外，簡理財還攜手拉勾網“全民升職記”，力圖為更多優秀人才提供在金融創新領域展示能力與才華的平臺。