首筆善款將定向用于雅安地區留守兒童
伽藍集團代表陳涓玲(中)致辭
根據第六次全國人口普查表明,我國18周歲以下少年累計逾3億人,其中留守兒童約有5800萬名,他們絕大多數扎根農村,他們的父母為了生計遠 走他鄉外出打工,他們沒有新穎的玩具,背不到漂亮的書包,生活在物質條件羸弱的中西部地區。作為國家未來發展的核心力量,本應在充滿愛與關懷的環境中幸福 成長的他們,卻因為種種客觀原因而被遺忘。
中國兒童少年基金會秘書長陳曉霞(右一)與“自然堂愛心大使”張雨綺(中)、伽藍集團代表陳涓玲(左一)共同出席捐贈儀式
國際著名影星張雨綺小姐作為“自然堂愛心大使”出席了本次活動,作為備受矚目的公眾人物,她呼吁更多的人關注留守兒童群體,呼吁更多有愛心的社 會人士參與到這次關愛行動中來,她動情的表示:“很感謝自然堂給到我這個機會,作為‘愛心大使’參與到‘自然堂關愛留守兒童’公益項目中,將愛心傳遞給他 們,為他們健康、快樂的成長獻出一份綿薄之力。”中國兒童少年基金會秘書長陳曉霞代表基金會接受了捐贈,表達了對伽藍集團和自然堂品牌愛心的感謝,同時也 向全社會發出倡議,“希望有更多的企業像自然堂一樣,給孩子們帶去更多關愛!我代表中國兒童少年基金會及留守兒童們向伽藍集團董事長鄭春影先生表示深切的 謝意!正是因為有這么多愛心人士才讓我們的社會變得溫暖與和諧!伽藍集團代表陳涓玲女士在捐贈儀式上表示,“自然堂每一點成績的取得,都離不開消費者的喜 愛和社會各界的支持,自然堂很榮幸能有機會代表所有消費者、合作伙伴、員工,與中國兒童少年基金會攜手,向全國的留守兒童、特別是雅安地區的留守兒童盡一 份愛心和責任,希望通過自己的微薄之力,喚起全社會的參與,讓我們一起共建美麗中國,實現中國夢。”
這是伽藍集團繼旗下美素化妝品品牌2011年與聯合國開發計劃署(UNDP)合作,開展“保護中國少數民族文化產業可持續發展”項目之后,又啟動的一項長期的公益項目,用實際行動踐行企業社會責任。
附:伽藍集團股份有限公司
伽藍(集團)股份有限公司是一家集研發、生產、銷售、服務于一體,聚焦于化妝品及個人清潔與護理品業務,同時發展時尚產業,規模和實力領先的中國化妝品集團企業。
伽藍集團自2001年在中國上海成立以來,先后創立了美素、自然堂、雅格麗白、醫婷等四大品牌,業務規模迅速發展壯大。至今,伽藍在全國31個 省、市(自治區、直轄市)建立各類零售網絡23800多個,覆蓋全國所有城市、縣城及一萬多個城鎮,在百貨商場、KA賣場、超市、化妝品店、藥房中均設有 品牌專柜,擁有直屬員工1900余人,網絡總從業人員60000余人,成為國內市場份額與品牌業績同步穩定增長的行業領跑者。
2009年9月,伽藍集團以化妝品領軍企業的身份,成為“2010年上海世博會”唯一參展的中國化妝品企業,成功邁入中國企業第一陣營。
2011年2月,伽藍集團與聯合國開發計劃署(UNDP)達成戰略合作,成為該組織在華首家合作民營企業,以創新公益模式,攜手致力于中國少數民族文化產業的保護與可持續發展。
2011年4月,伽藍集團參加“博鰲亞洲論壇”,成為其白金級會員單位。
2011年11月,伽藍集團被國家認定為“高新技術企業”。
2012年1月,伽藍集團通過SGS ISO9001質量管理體系認證。
2012年3月,伽藍集團自然堂品牌與中國跳水隊達成合作伙伴關系,成為中國跳水隊官方合作伙伴,這是中國體壇的夢之隊與中國最好的化妝品品牌的強強合作,一起征戰倫敦、美在巔峰。
自主研發、科技創新
伽藍集團從創建伊始,便堅持自主研發與全球合作相結合的發展路線,在全球范圍尋找安全有效的天然成分,運用世界先進科技,確保其生產配方及工藝 既適合東方人膚質,又時刻同步于國際一流水平。伽藍集團的每款產品從原料選擇開始,都經過至少60種科學驗證,滿足消費者對質量、功能、環境的要求;同時 融合了中國文化特色的傳承與創新,集合自然之美、人文之美及科技之美。截至2011年,集團已榮獲國家外觀設計、產品配方、科技成分等專利技術金獎88 項,并獲得數十項各類產品獎項。
企業社會責任
伽藍集團的企業社會責任,是為員工提供發展,關注每一個員工的貢獻與成長,與員工共同進步;與客戶合作共贏、共同成長;為消費者提供能激發和反映其價值主張的世界一流品質的產品和服務。
在發展業務的同時,伽藍集團始終堅持作為合格企業公民的責任,致力中國傳統文化的保護、傳承與發展,推動教育事業,消除赤貧,保護環境,以實際行動回報社會。
使命、愿景及價值觀
將東方生活藝術和價值觀的精髓傳遍世界,為消費者提供愛不釋手的、富有藝術感染力的、世界一流品質的產品和服務,幫助消費者實現更加美好快樂的生活!這是伽藍肩負的使命。
伽藍的愿景,是成為可持續發展的、具有穩定的成長性和盈利能力的、富有社會責任感的世界級消費品企業,讓員工、合作伙伴、各利益相關者的事業不是曇花一現,而是基業長青。
為達成這一使命和愿景,伽藍及其伙伴在秉持誠實、正直、信任、進取心、主人翁精神這五個基本價值觀的同時,共同堅守“合作共贏、快樂共享”的企業核心價值觀,以此作為公司發展的內在動力。