9月，是職場新人入職月，為給職場新人加油打氣，乳品零食品牌RASA(醇飴牧場)攜手招聘平臺51Job以“職場未來式”為主題開展了一系列針對職場人的營銷活動，職場新人不僅能夠通過趣味的互動測試，測出自己的職場未來光明指數，還能領取RASA優惠券，以優惠的價格購買RASA產品為身體充能，獲取身體和精神的雙重鼓勵。

據了解，RASA是擁有百年歷史的國際乳品品牌富友聯合旗下的乳品零食品牌，于2018年正式進入中國市場，旗下產品采用國內優質奶源，匯聚富有聯合百年乳品工藝，主要服務于職場人群，此次營銷活動也是RASA專門為職場人群定制的，旨在增添職場樂趣，為職場人群帶去更好的營養支持。

洞察消費人群痛點，為職場新人加油打氣

作為專門服務職場人群的乳品品牌，RASA對職場人群的心理訴求有著充分的了解。此次營銷就是RASA針對職場新人的痛點精心定制的。

新人初入職場，難免會遇到各種阻礙，而職場進階就是一個不停遇到困難并克服的過程，好比游戲中的升級打怪機制，只有清除阻礙才能獲得成功。為此，RASA將洞察與趣味測試題結合，開發了一款職場相關的互動測試。

在互動中，通過場景化的測試題可以切身體驗各種職場“情商考驗”，系統根據用戶答案的選擇，測算出“職場未來光明指數”，并就不同場景提供不同的職場奮斗宣言，以此給予精神上的鼓勵。

RASA X 51Job“職場未來式”互動頁面

攜手51 Job   精準觸達更多職場新人

作為國內知名的招聘平臺，51Job依靠其優質的招聘內容和職場tips 獲得了大批職場新人認可。此次RASA選擇與51Job合作，意在更精準的觸及職場目標人群，吸引更多職場新人參與到互動當中，最大化的提升品牌影響力。

營銷專家表示，隨著我們乳制品消費人群的年輕化，消費者對于產品的個性化、定制化有著更多的需求，這種定制化不僅表現在品質、包裝和渠道上，還體現在品牌營銷上，品牌如何通過營銷觸達精準的消費人群，是走進年輕消費者身邊的必要條件。此次RASA與知名招聘平臺51Job達成合作，為用戶精準定制內容營銷，無疑開啟了走進消費者身邊的“直通車”。

海量優惠券來襲 要“趣味”也要“實惠”

作為主要服務于都市白領的趣味乳品零食， RASA不僅在營銷內容和營銷渠道上別具匠心，為職場新人帶去趣味鼓勵，更千方百計的為消費者送去“實惠”。

此次活動中，RASA為職場新人準備了許多不同力度的產品優惠券， 用戶在完成互動后即可領取，旨在給予職場新人身體層面的“補給”，讓他們能夠以有更好的身體狀態面對職場生活。

RASA X 51Job“職場未來式”互動頁面

作為職場充能好幫手，RASA的職場營銷之路才剛剛啟程，日后RASA也將繼續探索更多與職場新人的溝通方式，見證與陪伴職場新人的成長。