“從今天起我加入LadyBoss 大家族，為了愛和夢想，為了最愛的自己和我最愛的家人，我愿意用自己生命的力量去影響并幫助更多的人”。

香港美智教育集團下屬全球創業女性個人成長平臺LadyBoss 創始人柳婉琴女士，她正在全球范圍內建立以女性創業教育+互聯網社群+女性實業為核心的全女性產業生態鏈。

據相關報道，LadyBoss 目前已經在全世界布局女性創業教育項目，涉及5個國家，遍及全國60+城市，影響了60萬女性學員，正在貫徹執行LadyBoss 的創始理念：“我們希望為女性創造優質的創業環境，讓女性創業更加美好。”

“我們是一個教育平臺”美女總裁柳婉琴多次向外界社會發聲說明，“我們通過整合優秀的人才和成功案例，向有創業需求、職業突破，迫切成就自己的獨立女性，進行系統而專業的培訓，幫助她們在移動互聯網時代，通過演講塑造個人品牌影響力，構建個人核心競爭力，實現個人品牌的快速變現。”

自從2017年成立LadyBoss 以來，作為國內首個以助力女性在商業智慧上獲得成長的教育平臺,在全國60多個城市進行巡回主題演講，幫助女性認知自我,破解發展困境,進而樹立創業自信，日前已有大量的女性成員從平臺獲得創業的幫助。

2019年，80后從業人員近2億人,90后已經工作的職場人有4000余萬。平均每年高校畢業生高達860萬，其中職業女性高達50%以上。然而社會職業矛盾也日益尖銳, 95后普遍在崗周期不足7個月，90%以上的從業者反饋工作不能滿足自我價值的實現，創業成為一種必然趨勢。而女性創業卻比一般人創業更為艱難，一方面是來自社會意識的偏見，另一方面真實的承受著社會資源的不平等對待，讓女性創業的成功率更少。LadyBoss 正是基于這樣的現實情況應運而生，關注的是女性創業者這個細分市場,到底為女性創業者做哪些賦能呢?

LadyBoss 平臺賦能主要集中在三個方面:個人品牌塑造,社交,產業資源聯動。

獨家針對性開發對于創業女性有幫助的思維訓練課程。比如針對演講、溝通方式、領導力、影響力、幸福力等板塊進行思維打磨。引入國外與國內先進的課程模型,并結合中國商業典型場景，以及創業女性的實際情況,制作出符合學員現階段個人能力提升、人格魅力提升的教育產品。后期,還會邀約社會各行各業的知名人士，成為各位學員的事業發展導師，分享更多高質量,具備國際視野的思維方式及行業課程。

LadyBoss 的另外一大特色就是將加入平臺的學員發展為具有美女總裁潛力的創業聯盟社群，為創業娘子軍們創造了一個具有安全感的組織體，從心里層面給予支持和力量。“你不是一個人在戰斗”每一個LadyBoss 的創業會員背后都有全世界60萬的姐妹在共同支持，為個人面對創業困境，勇敢前進提供了無盡的勇氣和歸屬感。

另外一個平臺互助延伸的最大亮點，就是通過LadyBoss 香港美智教育集團下屬全球創業女性個人成長平臺成功的會員們，回頭又能以自己成長起來的企業實力反哺平臺的持續發展，并且通過這個大家庭為自己的事業擴展無邊版圖，成為一個生生不息的良性循環。

美女總裁柳婉琴通過個人的努力，實現了個人夢想。現在她想將個人的力量更多的回饋給社會，并且號召已經成功有能力的女企業家們一起加入，幫助千千萬萬的女性向她們一樣找到自己的人生主旋律。LadyBoss 成立兩年多, 通過創業幫扶,項目投資,幫助了很多女性完成了總裁身份的轉變。柳婉琴說：“希望在未來5-10年以后,我們帶領的女性企業家,我們所做的創業項目,不僅是為自己家庭和自己帶來美好,我們還為整個社會帶來美好。”